Акционерное общество «Научно-производственная компания «ПАНХ» и общество с ограниченной ответственностью «Консервное предприятие «Русское поле – Албаши» по итогам всероссийского конкурсного отбора создадут корпоративные центры опережающей подготовки специалистов. Они станут флагманскими центрами России по производительности труда.
Выбор предприятий проводило Агентство развития профессионального мастерства («Ворлдскиллс Россия») при поддержке Минэкономразвития РФ. Всего в России в 2021 году создадут 15 корпоративных центров на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда».
По словам замминистра экономики края Светланы Салтановой, кубанские предприятия не впервые активно участвуют в мероприятиях и конкурсах на уровне Российской Федерации в рамках национального проекта по повышению производительности труда.
«Победа двух компаний региона – это не случайность, а результат плодотворной совместной работы организаций и министерства экономики края на протяжении нескольких лет», — отмечает Светлана Салтанова.
Предприятие «ПАНХ» ведет работу над созданием корпоративного центра опережающей подготовки с июня. Под руководством опытных наставников-инженеров НПК «ПАНХ» готовит профессионалов-авиамехаников на обслуживании вертолетов типа ЕС-135. Три новичка уже прошли курс практической подготовки и по окончании успешно сдали экзамен.
Новая методика целевой подготовки и оценки качеств профессиональных качеств авиамехаников позволила подготовить профессионалов для дальнейшей работы и объективно оценивать уровень специалистов.
До конца текущего года компания должна утвердить стандарт авиационного техника по планеру и двигателям и провести по новой программе ускоренную подготовку от 10 до 15 сотрудников. На предприятии сообщили, что к началу августа стандарт авиатехника сформирован более чем на 50%.
По сообщению пресс-службы администрации Краснодарского края, с 15 корпоративных центров опережающей подготовки начнется формирование движения рационализаторов. На площадках будет организована сборка корпоративных стандартов по актуальным профессиям, оценка персонала и повышение профессиональной квалификации. В последствии специалисты компаний–участников национального проекта «Производительность труда» поделятся наработками в сфере рационализаторства и бережливых технологий с новыми предприятиями свих регионов и всей страны.
Как ранее сообщал «СочиСтрим», названы архитекторы, выигравшие конкурс проектов новой сочинской набережной.
