Курортный Сочи стал площадкой для уникального кадрового эксперимента. Один из местных пятизвездочных отелей объявил о поиске «профессионального отдыхающего» — вакансии, аналогов которой ранее не появлялось в гостиничной индустрии Юга России. Как подтвердили РБК Краснодар в пресс-службе отеля, в обязанности будущего сотрудника войдет тестирование качества сервиса, прохождение оздоровительных процедур и ведение детального дневника самочувствия. Труд «профессионального отдыхающего» будут оплачивать из расчета 100 000 рублей еженедельно.
Как отмечает директор hh.ру по Югу и Центральному федеральному округу Марина Качанова, работодатели все чаще прибегают к креативным формулировкам, чтобы привлечь внимание соискателей в условиях дефицита кадров.
«Название «Профессиональный отдыхающий» звучит значительно привлекательнее и современнее, чем стандартный «менеджер по качеству», — пояснила Качанова.
Среди примеров нестандартных вакансий она привела такие позиции, как «вайб-менеджер», «гуру душевного равновесия» или «тренер цифрового баланса». Появление этих профессий эксперт связывает с адаптацией бизнеса к новой реальности, когда традиционные названия уже не отражают изменившуюся суть работы.
Согласно данным РБК Краснодар, рынок труда в сфере гостеприимства Южного федерального округа демонстрирует рост: за 2024 год в отрасли «Туризм, гостиницы, рестораны» было размещено 64 тысячи вакансий, что на 16% превысило показатели предыдущего года. Наиболее востребованными остаются традиционные специалисты — повара, официанты и горничные, однако новая вакансия знаменует собой тренд на креативный подход к найму.
