Уроженку Краснодарского края, работавшую учительницей в Санкт-Петербурге, Серафиму Сапрыкину уволили за чтение стихов Даниила Хармса и Александра Введенского. Об этом педагог рассказала на своей странице в Facebook.
Сапрыкина работала в гимназии №168. В конце декабря учительницу вызвала директор и заставила ее уволиться. Причиной послужило то, что на уроке педагог читала детям стихи Хармса и Введенского. Директор назвала поэтов «врагами народа» и «пособниками фашистов». Сапрыкина ответила, что этих людей реабилитировали, однако этот аргумент руководство не убедил. Учительница отметила, что этот урок проводила по согласованию с завучем. Однако она так и не вступилась за свою подчиненную. В итоге Сапрыкина уволилась.
– Я должна была написать этот пост ещё месяц назад. Но я была малодушна, чего от себя не ожидала, ведь я только и делаю, что кичусь своей смелостью и честностью… Это жило во мне и ело меня, я стала плохо спать, я больше не могу так, – написала Сапрыкина.
Ранее портал «СочиСтрим» писал о том, в Санкт-Петербурге профессора Олега Соколова признали виновным в убийстве аспирантки Анастасии Ещенко, родившейся в Краснодарском крае. 8 ноября 2019 года он сначала выстрелил в девушку, затем начал душить ее. И произвел три повторных выстрела. Затем Соколов расчленил ее тело кухонными ножами, ножовкой и топором. Кроме того, он хотел избавиться от останков, выбросив их в воду. Возле реки Мойки его и задержали полицейские. Уже после того, как из реки прохожие достали самого Соколова. В рюкзаке, который был при нем — наши руки Ещенко. Профессора приговорили к 12,5 годам заключения. Срок он будет отбывать в колонии строгого режима.
Ранее портал «СочиСтрим» писал о том, что в Сочи с нарушением законодательства сократили 480 работников АО «Спецавтохозяйство по уборке города». Ранее эта компания была региональным оператором по уборке города. Массовые сокращения связаны с тем, что «Спецавтохозяйство» такого статуса лишилось. Работодатель был обязан сообщить об этом в органы службы занятости. При этом необходимо было указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. В профобъединении подчеркнули, что это нужно было сделать не позднее, чем за три месяца до начала сокращения. Однако компания нарушила эти сроки.
