Опоздание на работу из-за плохой погоды приравняли к уважительной причине. Такое решение принял Роструд.
Теперь работодатель не имеет права штрафовать своих подчиненных, если пришли на работу позже в непогоду.
«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено, как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», — заявил заместитель главы Федеральной службы по труду и занятости РФ Иван Шкловец.
На выходных несколько регионов страны накрыли сильные осадки. Только в Москве за два дня выпала месячная норма. Снегопады продолжатся. В столице введен оранжевый уровень опасности по метеоусловиям.
